1.1. Данная инструкция регламентирует задачи, полномочия и сферу ответственности работника, занимающего должность дворника на предприятии.

1.2. Дворник принимается на рабочую позицию и отстраняется от нее в соответствии с указаниями руководителя организации и находится в подчинении _______________.

1.3. Для исполнения своих обязанностей дворник должен обладать следующими знаниями:

— необходимые условия и стандарты обустройства окружающей территории, прилегающей к жилому дому;

— необходимость охраны окружающей среды;

требования к гигиенической обстановке на территориях

— организацию расположения и ограничений для уборки определенной территории;

Характеристики моющих средств и принципы безопасного обращения с ними.

— инструкции по использованию и техническое устройство обслуживающих приспособлений и оборудования, используемых в рабочих процессах.

— инструкции по использованию препаратов против гололеда;

— Важные контактные данные, такие как номера телефонов и адреса, отделения милиции, компаний по эксплуатации, местного участкового инспектора полиции, пожарной части, скорой помощи, медицинских учреждений, детских комнат и аптек, могут быть полезными в экстренных ситуациях.

— доложить своему начальнику о всех недостатках, которые были обнаружены в процессе работы.

Соблюдение правил и норм, касающихся безопасности труда, поддержания личной гигиены и обеспечения производственной санитарии.

— правила применения противопожарных средств защиты.

2. Функции и задачи, связанные с должностью

Проверить рабочую зону и убедиться, что все люки закрыты, окружающие траншеи огорожены и на территории нет выступающих из земли острых предметов, таких как арматура, проволока, разбитое крупное стекло и другие подобные.

Следует регулярно посещать врача для проведения обязательных медицинских обследований.

Необходимо осуществлять контроль наличия передвижных ограждений.

Перед приступлением к уборке территории, где есть движение транспорта, необходимо надеть специальный жилет со светоотражающими элементами.

2.5. Приносить все инструменты и материалы, необходимые для процесса уборки (например, шланги для полива, песок и другие).

Обязательно пройти инструктаж по безопасности труда и профилактике заболеваний, связанных с трудовой деятельностью.

2.7. Осуществлять очистку прилегающей к нему зоны.

На участках, где требуется убрать автомобильное движение, следует установить передвижные заграждения, окрашенные яркими оттенками.

2.9. Провести ограждение зон, представляющих угрозу, и незамедлительно уведомить своего нанимателя об этом.

В случае травмирования, внезапного заболевания или отравления необходимо оказывать первую помощь пострадавшим и, если требуется, организовывать их транспортировку в медицинское учреждение.

В случае обнаружения запаха газа или прорыва трубопроводов (таких как канализация, водоснабжение, отопление и другие), будет вызвана профессиональная аварийная бригада.

2.12. Приобщаться в полицейском участке о правонарушениях.

Сообщать своему начальнику обо всех ситуациях, которые представляют угрозу для жизни и здоровья людей, а также о каждом несчастном случае, произошедшем на территории, за которую отвечаю.

Каждый день, но не реже двух раз, следует освобождать урны от мусора, которые установлены на территории, и приводить в порядок места их размещения.

2.15. Осуществлять действия, направленные на предотвращение нарушений общественного порядка и преступлений на территории, где осуществляется обслуживание.

Необходимо регулярно проводить очистку и обеззараживание урн, как только они становятся грязными.

В соответствии с требованиями необходимо проводить предупредительный осмотр, освобождение от отходов мусороприемных камер и санитарную уборку данных камер.

Производите окрашивание мусорных баков, когда это требуется (но не менее одного раза в год).

2.19. Производить процедуру очистки лидеров канализационных, пожарных и газовых колодцев.

Регулировать работу осветительных приборов на территории, которую следует обслуживать.

Выкапывать и очищать отверстия и желобки для отвода воды.

Необходимо удалять пыль, снег и небольшие мусорные предметы с тротуаров, проездов и общественных мест, предварительно увлажняя поверхности.

По расписанию не реже четырех раз в год следует осуществлять плановый осмотр колодцев, которые принимают воду из дождевых стоков.

2.24. Осуществлять орошение зеленых растений и ограждений на указанной площади.

Гарантировать сохранность техники и правильное использование кранов для полива и мытья, подключенных к шлангам.

Подготовка уборочного оборудования и инвентаря к работе в холодное время года — это одна из важных задач, которым нужно уделить достаточно внимания. С целью обеспечить эффективное функционирование техники и инструментов в зимний период, необходимо проводить соответствующие мероприятия.

2.27. Трескать лед и освобождать от снежно-ледяных образований.

Песчаный покров был рассыпан по всей территории.

Работа заключается в уборке территории от наледи и снежного покрова.

Время 2.30. Производство осуществлять удаление льда и снега с пожарных колодцев для обеспечения свободного доступа к ним.

Убираются препятствия в виде канав для отвода растаявшей воды к выемочным колодцам и дренажным люкам системы дождевого стока.

2.32. Сносить и складывать снег там, где он не мешает прохождению пешеходов и проезду автомобилей.

Покрывать лестничные ступени мостовых сооружений и тротуары специальными препаратами, предотвращающими образование гололеда.

Следует проводить дезинфекцию ведер и бачков, в которых находятся пищевые отходы и мусор, после их очистки, при соблюдении определенной концентрации дезинфицирующих растворов.

В период интенсивного снегопада с скоростью более 1 см/час требуется освобождать пути для беспрепятственного передвижения пешеходов.

2.36. Осуществлять другие мероприятия, связанные с ухаживанием за местностью.

граждан являются основой демократического общества и должны быть защищены законом. Все граждане имеют равные права и свободы, независимо от их расы, пола, национальности, религии, языка или социального статуса. Права граждан включают в себя право на жизнь, свободу, личную неприкосновенность, уважение к частной жизни, свободу мысли, выражения и вероисповедания, равенство перед законом, право на справедливое судебное разбирательство, свободу передвижения и выбора места жительства, право на образование, социальное обеспечение и медицинскую помощь. Защита прав граждан осуществляется правоохранительными органами и судебной системой, которые должны обеспечивать справедливость и неприкосновенность закона.

3.1. Предлагать инновационные идеи, способствующие улучшению организации и совершенствованию собственной эффективности.

3.2. Получение от администрации организации необходимой информации для выполнения поставленных задач.

3.3. Запрашивать у администрации компании поддержку в осуществлении своих рабочих обязанностей.

занимать важную роль в нашей жизни. Она помогает нам осознавать последствия своих действий и принимать правильные решения. Быть ответственными означает быть готовыми нести ответ за свои поступки и быть предельно внимательными к тому, как они могут повлиять на окружающих. Каждый из нас имеет свое представление о том, что значит быть ответственным, и это может различаться от человека к человеку. Однако, независимо от того, как мы понимаем ответственность, она всегда будет оставаться основой для достижения личного и профессионального успеха.

4.1. При неисполнении или неправильном исполнении служебных обязанностей, установленных данной должностной инструкцией в соответствии с соответствующими трудовыми законами Российской Федерации.

4.2. За нарушения законодательства РФ, совершенные в ходе своей деятельности в соответствии с действующим уголовным, административным и гражданским законодательством.

Пределы материального ущерба, наносимого работодателю, определены действующими гражданским и трудовым законами РФ.

Глава организационного подразделения: _____________ __________________

я ознакомлен с инструкцией

единственный образец получил: ______________________________

Профстандарт дворника

Профстандарт дворника

Профессиональный стандарт, применяемый для работы дворника, играет важную роль в процессе документирования его обязанностей и определении уровня его рабочей нагрузки. Он является обязательным для организаций, входящих в государственный сектор, и находит широкое применение в частной сфере, так как обеспечивает актуальную кадровую документацию и позволяет правильно сформулировать требования к сотруднику.

Пример и шаблон

Интернет-трансляция

Совершенно бесплатное скачивание

Безопасно

Правовая основа профстандартов

Закон №122-ФЗ, принятый в 2015 году, внес существенные изменения в законодательство России, предусматривая широкое использование должностных стандартов на всей территории страны. Этот закон оказал значительное влияние на регулирование трудовых отношений и организацию работы предприятий в России. Новые стандарты помогли стандартизировать профессиональные требования и ожидания к работникам, упростить процесс подбора персонала и повысить качество труда. В результате применения должностных стандартов, предусмотренных законом №122-ФЗ, было достигнуто улучшение организации рабочих процессов и повышение эффективности труда в целом.

В Трудовой кодекс были внесены изменения, которые включают статьи 195.2 и 195.3. Эти статьи определяют основные аспекты разработки и применения профстандартов. Особое внимание уделяется их обязательному характеру для профессий, которые имеют определенные квалификационные требования, установленные законодательством. Кроме того, в статье 57 Трудового кодекса указывается на необходимость профстандартов для позиций, которые имеют определенные льготы или ограничения в соответствии с законодательством.

В дополнение, Постановление №584, подписанное Правительством, признало обязательность профстандартов для государственных предприятий и организаций, находящихся под государственным контролем.

В Письме Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации №14-0/10/В-2253 были подробно раскрыты дополнительные аспекты, связанные с реализацией профессиональных стандартов.

Принятие соответствующих законов и регламентов привело к необходимости обязательного применения профессиональных стандартов.

Для определенной группы работ, с требованиями, закрепленными в законодательстве.

Для организаций, находящихся под контролем государства.

В различных случаях их использование осуществляется по свободной воле. Согласно пункту 2 статьи 195.3 Трудового кодекса, они применяются работодателями в качестве основы для установления требований к профессиональным навыкам. Более того, они приносят дополнительные преимущества:

С помощью данной функции возможно систематизировать документы, что является полезным при решении конфликтных ситуаций с контролирующими органами.

Квалификационные параметры, которые соответствуют трудовому законодательству, записываются в документах. Это помогает нам не только подбирать новых сотрудников высокого качества, но и требовать от них прохождения соответствующего профессионального обучения.

Внести изменения в сферу управления — изменить названия должностей, перераспределить рабочую нагрузку и другие меры.

Обратите внимание! Работодатели могут выбрать наиболее подходящий для них документ из общероссийских классификаторов ЕКС и ЕТКС, которые можно использовать вместе с профстандартами.

Структура профстандарта дворника

В 2015 году Минтруд утвердил профстандарт 16.077, который определяет функции и обязанности дворника и состоит из четырех частей.

Приведен документ, в котором содержится общая информация о профессии. В данном документе указана принадлежность данной профессии к определенной сфере деятельности, ее цели, а также перечислены группы занятий по кодам ОКВЭД и ОКЗ.

Первый раздел содержит описание основных трудовых функций, включая их составные части. Например, имеются указания на две основные функции, связанные с работой дворника: уборка внутреннего и внешнего пространства дома, а также семь составных частей этих функций: обслуживание мусоропровода, очистка территории от снега зимой, уборка в летний период и т.д. Кроме того, в данном разделе приведены уровни сложности для каждой функции и их соответствующие коды.

В разделе, следующем после второго, представлены подробные описания особенностей каждой функции.

Представлены сведения о универсальных операциях.

названия должностей экспертов, обладающих соответствующей грамотностью для осуществления своих задач;

требования, предъявляемые к формированию и профессиональному опыту этих людей;

допущение к труду требует еще несколько условий

Более подробные данные.

На примере функции «Очистка участка возле дома» представлены следующие сведения:

есть четыре видов экспертов, готовых для этого задания;

присутствие у них схожего набора знаний и успешное прохождение дополнительного руководства

Возраст, с которого допускаются сотрудники, — не менее 18 лет. Требования также включают прохождение медицинских осмотров, инструктажей по пожарной безопасности и навыкам охраны труда.

также приведены данные о компонентах, включая:

активности, связанные с работой; деятельность, связанная с выполнением трудовых задач; операции, выполняемые в рамках работника

требуемый ими уровень квалификации и навыков;

Более подробные данные.

Имеются следующие данные, касающиеся компонента «Дополнительные операции в технических помещениях»:

Шесть операций, осуществляемых уборщиком – очистка вспомогательных помещений и так далее.

от дворника требуются навыки самооценки, соблюдения стандартов безопасности и других практических навыков

Для дворника важно ознакомиться с некоторыми теоретическими вопросами, такими как правила организации трудового процесса, контакты службы аварийной и диспетчерской помощи и прочее.

Заканчивается составлением списка лиц и организаций, отвечающих за создание данного документа.

Обратите внимание! Обычно, вместе с документом, используется комплексная должностная инструкция, в которой приведены подробные сведения о льготах, полномочиях и других важных профессиональных аспектах.

Параметры внедрения профстандартов

Реализация официальных требований к занимаемым должностям осуществляется поэтапно.

Создание инструкции, которая содержит последовательность внедрения: этапы, необходимые документы, ответственные лица и другие подробности.

Осуществление оценки деятельности администрации компании-работодателя и её персонала. Анализируется особенности отрасли, содержание трудовых обязанностей и другие аналогичные факторы.

Осуществление поиска соответствующих профессиональных стандартов и внесение в кадровые документы, такие как должностные инструкции и штатное расписание, изменений на основе этих стандартов.

Элаборация параметров, применяемых для эвалюации высшего класса выполнения работников и претендентов на получение рабочего места.

Осуществление изменений в сфере персонала: внедрение новых позиций, перераспределение задач и другие меры.

В результате проведения указанных мероприятий, управление получает новые возможности для воздействия на своих подчиненных. Например, если уборщик не соответствует требованиям профессионального стандарта, то его можно обязать пройти дополнительное обучение. Также становится возможным правильно отбирать кандидатов, не соответствующих новым квалификационным критериям. В итоге, организация не только усовершенствует процесс работы с документами, но и сможет проводить необходимые кадровые изменения.

Обратите внимание! В случае, если дворник не обладает требуемой квалификацией согласно его профстандарту и не желает повысить свой уровень, работодатель не имеет возможности уволить его, поскольку Трудовой кодекс не предусматривает такую опцию на данный момент. Возможным решением может стать перевод на другую должность в соответствии со статьей 72.1 Трудового кодекса.

Должностная инструкция дворника: образец

Должностная инструкция дворника: образец

Уборка внутри прилегающей территории, включая улицы, тротуары, участки и площади, выполняется дворником согласно установленному графику. Он также отвечает за своевременную очистку тротуаров, мостовых и дорожек от снега и льда, а также за их обработку песком. Важно ознакомиться с должностной инструкцией дворника, где указаны его обязанности, права и ответственность. Рекомендуется скачать образец данной инструкции и ознакомиться с ним для успешного выполнения своих обязанностей.

В поисках разнообразных должностных инструкций, соответствующих различным должностям и профессиям, вам стоит обратиться к справочнику от журнала «Кадровое дело». Как постоянно обновляемый издание, его редакция регулярно пополняет справочник новыми инструкциями, чтобы предоставить вам еще больше образцов для ваших нужд.

Образец должностной инструкции дворника

При создании инструкции для должности дворника, работодатель может воспользоваться профстандартом «Сотрудник по комплексной очистке придомовой территории многоквартирного дома», который утвержден приказом Министерства труда России от 21 декабря 2015 года под номером 1075н.

Загрузите инструкции по выполнению обязанностей сотрудника по уборке территории:

Компания «Альфа», которая является юридическим лицом с ограниченной ответственностью,

Инструкция по должностным обязанностям сотрудника, выполняющего работы по уборке территории, получает новый номер — № 224.

Введение в текст

1.1. Эта инструкция точно описывает задачи, привилегии и подотчетность сотрудника, работающего в должности дворника.

1.2. Директор принимает решение о назначении на пост и об освобождении от поста на основании рекомендации прямого руководителя.

1.3. Замещение вакантной позиции дворника доступно для соискателей среднего образования, без необходимости предъявления опыта работы.

1.4. Деятельность дворника основывается на следующих принципах:

согласно действующим правилам и нормам, регулирующим выполнение данной работы; в соответствии с текущими нормативными актами, касающимися проводимых действий; с учетом требований действующего законодательства в отношении выполняемых задач; с соблюдением принятых норм и стандартов по данному виду работы; в рамках требований, установленных действующими нормами в отношении данной деятельности.

согласно законодательству, внутренними правилами организации;

Действия сотрудника регулируются условиями, оговоренными в трудовом договоре, и данной должностной инструкцией.

Дворовый работник обязаниметь знание следующего:

Документы, регламентирующие вопросы гигиены, оформления территории, внешнего состояния зданий и обеспечения общественного порядка.

Контактная информация, такая как адреса и контактные номера телефонов, отделов полиции, местных участковых инспекторов полиции, службы скорой помощи, пожарной части, ближайших медицинских учреждений, аптек, детских комнат и других подобных учреждений доступна для оказания помощи и удовлетворения потребностей общества.

Положения о внутреннем режиме работы в организации;

Нормы и правила безопасности в трудовой сфере.

1.6. Непосредственному руководителю подчиняется дворник.

В случае, когда дворник отсутствует по причине отпуска, болезни или других обстоятельств, его обязанности выполняются другим лицом, которое назначено в соответствии с установленным порядком.

2. Функции и задачи, возлагаемые на должность

Удалять пешеходные зоны, тротуары, придомовые территории и площадки, примыкающие к земельному участку, который обслуживается.

Обязательно очищать тротуары, мосты и дорожки от снега и льда вовремя, а также обсыпать их песком.

2.3. Регулярная чистка пожарных колодцев с целью обеспечения свободного доступа к ним в любое удобное время.

2.4. Выкапывать и поддерживать чистоту канав и желобов для стока воды.

Необходимо регулярно освобождать уличные мусорные баки от отходов, а также мыть их.

благодаря своевременной гигиене мусорных контейнеров и общественных туалетов, а также их поддержанию в чистоте

Отвечаем за то, чтобы все внешнее оборудование и имущество (включая заборы, лестницы, карнизы, водосточные трубы, урны, вывески и прочее) оставалось в исправном состоянии и ниже сохранностью.

Забота о сохранении зеленых растений и их оград.

Необходимо своевременно освещать и гасить фонари на территории, за которую мы отвечаем.

В случае необходимости принять участие в обходах, осуществляемых полицией, на территориях, где мы владеем.

3.1. Активно участвовать в диалоге по вопросам, связанным с его профессиональными обязанностями.

3.2. Предложить улучшения в работе, связанной с обязанностями, описанными в данной инструкции.

Согласно своим полномочиям, мне необходимо информировать руководство о любых обнаруженных в ходе моей работы недостатках и предлагать способы их устранения.

3.4. Требовать получение информационных материалов и документов, которые необходимы для надлежащего выполнения своих служебных обязанностей, как лично, так и по поручению вышестоящего руководства организации.

Включать в решение поставленных задач специалистов из всех отдельных подразделений компании является необходимостью, предусмотренной положениями о структурных подразделениях, либо с разрешения руководителя.

3.6. Стремиться к получению необходимой поддержки от администрации предприятия для эффективного выполнения своих официальных обязанностей и защиты своих прав.

4. Обязанность или ответственность

На дворнике лежит огромная ответственность:

В случае неправильного выполнения или неисполнения своих обязанностей, которые определены в данной должностной инструкции, сотрудник будет нести ответственность в соответствии с действующими трудовыми законами Российской Федерации и трудовым договором.

За совершение нарушений в ходе выполняемых обязанностей будет применяться ответственность в соответствии с действующими административными, уголовными и гражданскими законами Российской Федерации, а также в соответствии с заключенным трудовым договором.

В случае нанесения финансовых потерь сотруднику, компенсация будет осуществляться в рамках действующего трудового и гражданского законодательства РФ, а также согласно условиям, оговоренным в трудовом договоре.

5. СПОСОБ ПРОВЕРКИ ПОЛОЖЕНИЯ ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ

В течение пятилетнего периода должностная инструкция подвергается пересмотру, вносятся изменения и дополнения в случае необходимости.

Все сотрудники компании, на которых распространяется действие данной должностной инструкции, обязаны ознакомиться с приказом о внесении изменений и дополнений в нее, подписав его.

Инструкция по должности составлена согласно распоряжению руководителя от 03 ноября 2022 года под номером 67.

СОГЛАСОВАНО

Своею деятельностью по управлению персоналом отличается Е.Э. Громова, которая занимает руководящую должность в отделе кадров.

Я хорошо осведомлен о данном руководстве.

Я беру на себя ответственность за хранение этого единственного экземпляра и гарантирую его нахождение на моем рабочем месте.

Уборщик __________________ П.А. Беспалов

Все о работе дворником

Все о работе дворником

Необходимо неотъемлемо представить существование современного городского пространства, будь то огромный мегаполис или уютный провинциальный населенный пункт, без неустанных трудовых стараний уличных уборщиков. Именно этим преданным труженикам, с первых лучей солнца, доверено поддерживать прилегающие территории в безупречном состоянии, безупречно убирая опавшую листву с деревьев и аккуратно очищая снегом заваленные тротуары.

Работа дворником всегда связана с жилищно-коммунальными хозяйствами, и вакансии для этой профессии всегда активно появляются. Такая работа всегда востребована, поэтому нанимать сотрудников на эту должность приходится постоянно. Кроме того, компании, вроде вокзалов, аэропортов и торговых центров, которые имеют огромные территории, также ищут дворников для регулярного убора.

Особенности работы

Давайте рассмотрим несколько уникальных аспектов труда санитара-техника.

Нестандартный режим трудового графика

Учтя постоянную необходимость уборки улиц, график работы дворника организован в сменном режиме, что предполагает непрерывный приток специалистов для поддержания чистоты. Однако, стоит отметить, что особенностью данного графика является раннее начало рабочего дня в 5-6 часов утра.

Метеорологические условия

Очевидно, что работа уборщика на улице требует постоянного присутствия и осуществляется в любую погоду — будь то жара, дождь или снегопад. Не каждый сможет справиться с такими условиями труда.

В течение лета и весны обязанности дворника значительно упрощаются по сравнению с другими временами года. Ему необходимо только удалять пыль и грязь, в то время как осенью добавляется необходимость уборки опавших листьев, а зимой — в самый трудный период для работы — уборка снега и обработка тротуаров с помощью соли, песка или других химических реагентов.

Физический труд дворника представляет собой значительную нагрузку на организм, поэтому для занятия этой должности необходимо обладать крепким здоровьем, выносливостью и прекрасной физической формой. Потенциальный кандидат на позицию дворника не должен иметь серьезных проблем с опорно-двигательной системой, поскольку в условиях интенсивного физического труда это может привести к возникновению травм.

Работодатель предоставляет инвентарь дворнику, который включает в себя основные инструменты, такие как метла, лопата, грабли и ведра. Во время зимних месяцев рабочему выдают специализированные лопаты для уборки снега и инструменты для очистки льда.

В современных условиях жилищно-коммунального хозяйства сотрудникам предоставляются разнообразные инструменты, которые помогают им справляться с задачами более эффективно. В их распоряжении могут быть триммеры для аккуратной стрижки травы, газонокосилки для поддержания идеально подстриженного газона, а также воздуходувки, которые значительно облегчают процесс уборки листвы, пыли и небольших мусорных отходов.

Плюсы и минусы

Какие преимущества имеет данное дело, которое на первый взгляд может не казаться привлекательным?

Минимальные требования для начала

Для получения работы дворником не нужно иметь высшее или среднее образование. Также, опыт работы не является обязательным, работодателю не важно, чем вы занимались на предыдущих местах работы. Для устройства на эту должность важны лишь физическая подготовленность и желание работать.

Такая ситуация имеет свои достоинства и недостатки. Обычно дворник работает на ранних утренних сменах и имеет свободное время днем или вечером. Не каждая работа может предложить такие же рабочие условия.

Востребованность

Не всегда просто найти дворника, потому что эта работа часто не находится в почете. Многие отказываются от такой возможности из-за физической тяжести и стереотипного восприятия обществом, связанного с грязью и неприличием. К тому же, заработная плата обычно не является достойной, что усложняет поиск работодателю. Однако для тех, кто ищет работу сейчас и здесь, без опыта и образования, эта вакансия может стать настоящим спасением.

Разумеется, также присутствует несколько значительных недостатков:

Оплата труда

Зачастую размер оплаты труда у дворников является довольно невеликим, несмотря на значимость этой работы и трудные условия, в которых они работают. Безусловно, невозможно обогатиться, занимаясь работой дворника.

Дворнику приходится делать физически тяжелую работу, проводя все рабочие часы, стоя на ногах и испытывая постоянную физическую нагрузку. Более того, его труд усложняется тем, что он вынужден работать на улице в любую погоду. Такие условия работы делают ее особенно тяжелой.

Восхождение по карьерной лестнице для дворника представляет немалые трудности. Главным путем для его развития является становление мастером участка, однако этому требуются определенные навыки, такие как умение руководить людьми, умение организовывать работу и прокладывать административные тропы. Возможностью для развития может быть обучение на смежную специальность в техникуме и последующая работа на другой должности в сфере ЖКХ.

и положение в обществе.

Работа дворником часто ассоциируется в обществе с низкими заработками и неуважением. Даже сегодня многие родители пугают своих детей, которые не желают учиться, перспективой стать дворником.

Подводя итог, можно сказать, что дворники занимаются нелегким делом, недооцениваемым и недостаточно оплачиваемым обществом. Однако со временем отношение к этой профессии улучшается, ведь дворники выполняют важную и необходимую работу, которой следует относиться с уважением и обеспечивать достойные условия и вознаграждение.