1. Сотрудники, которые занимаются социальной работой в государственных и муниципальных учреждениях социального обслуживания, обладают определенными привилегиями:
бесплатное медицинское осмотр и проверка при устройстве на работу и бесплатное постоянное медицинское наблюдение в организациях здравоохранения, финансируемых из государственного и муниципального бюджета.
Гарантированное обеспечение профессиональной репутации, достоинства и чести, включая защиту на законных основаниях, в рамках судебных процедур.
4) приобретение соответствующих удостоверений о квалификации
5) обучение сотрудников за счет компании с целью повышения профессиональных навыков;
ГАРАНТ:
Согласно законодательству, устанавливаются размер, условия и порядок возмещения расходов на льготы по оплате жилья и коммунальных услуг. Эти правила действуют до принятия соответствующих законов субъектами РФ, но не позднее 1 января 2005 года.
Изучите правила выделения субсидий из федерального бюджета субъектам Российской Федерации для возмещения расходов, связанных с предоставлением льгот по оплате жилищно-коммунальных услуг определенным категориям граждан, трудящихся и проживающих в сельской местности. Эти правила утверждены постановлением Правительства РФ от 27 июня 2003 года № 377.
Жители сельской местности или городских поселений могут бесплатно получать жилую площадь и услуги по содержанию своего жилья, согласно действующему законодательству Российской Федерации.
ГАРАНТ:
Просмотреть отчет о финансировании расходов, связанных с выполнением подпункта 6 пункта 1 статьи 36 Федерального закона от 2 августа 1995 года № 122-ФЗ «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов» относительно предоставления льгот по оплате жилья и коммунальных услуг, который был утвержден приказом Минфина РФ от 25 июля 2003 года № 68н.
2. При выполнении своих обязанностей социальные работники, которые работают в государственных или муниципальных учреждениях социального обслуживания, имеют законное право на следующее:
1) Гарантированное предоставление специализированной одежды, обуви и инвентаря либо выдача денежной компенсации для их приобретения, согласно инструкциям, установленным Правительством Российской Федерации.
ГАРАНТ:
Инструкции по предоставлению специальной одежды, обуви и инвентаря для социальных работников государственных и муниципальных учреждений социального обслуживания были утверждены постановлением Правительства РФ от 4 декабря 1995 года под номером 1187.
2) при необходимости специального обслуживания социальными работниками в ходе выполнения их служебных обязанностей, предоставляемое государственными и муниципальными предприятиями сферы торговли, общественного питания, бытового обслуживания, связи, отделениями Сбербанка и организациями, предоставляющими юридическую помощь.
ГАРАНТ:
Инструкция Министерства связи РФ от 16 августа 1995 года №156-у регламентирует проведение приоритетного обслуживания социальных работников предприятиями связи.
Правительство Российской Федерации определяет порядок предоставления гражданам пожилого возраста и инвалидам льготных условий для установки квартирного телефона и приобретения автотранспорта с целью обеспечения их обслуживания.
4) Социальные работники, занимающиеся поездками, могут воспользоваться бесплатным проездом на общественном транспорте, за исключением такси.
Оказание социальных услуг с использованием личного автотранспорта будет вознаграждено в соответствии с установленным Правительством Российской Федерации порядком.
Права на дополнительные привилегии для социальных работников устанавливаются законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации.
| Гарантируется возможность заняться частными профессиональными делами в области социального обслуживания. | Глава VI. >>Регулирование работы по предоставлению социальных услуг гражданам старшего возраста и инвалидам осуществляется посредством управления и надзора (в соответствии с положениями статей 37-38). |
| Постановление Федеральной Думы от 2 августа 1995 года под номером 122-ФЗ «О предоставлении социальной поддержки лицам старшего возраста и инвалидам» содержит основные положения, касающиеся оказания помощи гражданам, находящимся в преклонном возрасте или имеющим ограничения в физической или психической активности. |
Статья 31. Предоставление социальных услуг бесплатно
Социальный работник для пенсионеров: кто имеет право на помощь?
Согласно изменениям, внесенным Федеральным законом от 28.04.2023 года № 137-ФЗ, статья 31 теперь применяется к отношениям, возникшим с 1 января 2025 года.
Бесплатное предоставление социальных услуг установлено в Статье 31.
Бесплатно реализуются социальные услуги, оказываемые в области социального обслуживания дома, в полустационарном и стационарном режимах.
1) малолетним подопечным;
Людям, пострадавшим от экстремальных ситуаций, вызванных вооруженными столкновениями между различными национальностями (этническими группами);
3) Лицам с ограниченными возможностями, которые пострадали во время Великой Отечественной войны;
Пункт 3 был внесен в Федеральный закон от 28.12.2022 года № 570-ФЗ.
людям, которые приняли участие в Великой Отечественной войне
Введение пункта 4 было осуществлено с помощью Федерального закона № 570-ФЗ от 28.12.2022.
5) людям, получившим травмы во время военных действий;
Действие 5 было представлено в законе от 28.12.2022 года под номером 570-ФЗ.
6) тем, кто был удостоен знаком «Житель блокадного Ленинграда»;
Требования указанные в пункте 6 были закреплены Федеральным законом от 28.12.2022 года под номером 570-ФЗ.
7) индивидуумы, вознагражденные значком «Обитатель осажденного Севастополя»;
Пункт 7 был добавлен в закон Российской Федерации от 28.12.2022 года под номером 570-ФЗ.
Людям, награжденным символом «Житель окруженного Сталинграда»;
В соответствии с законом, принятым 28 апреля 2025 года и обозначенным как Федеральный закон № 137-ФЗ, был введен пункт 7.1.
Лицам, которые выполняли задачи на период Великой Отечественной войны на объектах ПВО, МПВО, при строительстве оборонительных сооружений, военно-морских базах, аэродромах и других военных сооружениях в пределах задних границ действующих фронтов, зон действующих флотов, на передовых участках железных и автомобильных дорог, членам экипажей транспортных судов, заблокированным в начале Великой Отечественной войны в портах других стран.
Пункт 8 был введен в действие Федеральным законом от 28 декабря 2022 года № 570-ФЗ.
Если на момент обращения среднедушевой доход получателя социальных услуг, которые предоставляются в форме социального обслуживания на дому и в полустационарной форме социального обслуживания, ниже или равен предельной величине среднедушевого дохода, установленной законодательством субъекта Российской Федерации, то эти услуги будут предоставлены бесплатно. Такая предельная величина среднедушевого дохода рассчитывается в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Субъекты Российской Федерации имеют возможность установить дополнительные группы граждан, которые будут получать социальные услуги без оплаты, в соответствии с регулирующими актами.
Определение среднедушевого дохода для предоставления социальных услуг бесплатно в соответствии с этим Федеральным законом производится в порядке, установленном правительством Российской Федерации.
Законы субъекта Российской Федерации определяют минимальный уровень дохода, необходимый для получения бесплатных социальных услуг, который не может быть ниже полуторного прожиточного минимума для основных социальных групп населения в данном субъекте.
Кому положен социальный работник
Кому положен социальный работник?
Граждане, перешагнувшие порог пенсионного возраста, и инвалиды имеют возможность получить поддержку социального работника. Однако для этого требуется соблюдение определенных условий. В данной публикации мы рассмотрим эти условия, а также проанализируем стоимость социальной услуги и виды помощи, предоставляемые нуждающимся.
В случае, когда государственная поддержка, предусмотренная законом, отказывается или требует непомерных платежей, возникает вопрос – что делать? Разобраться в деталях правовых актов и защитить интересы пострадавшего поможет специалист в области социальных вопросов. Борьба с государственной машиной и защита своих прав в одиночку может быть чрезвычайно сложной задачей.
Какую помощь можно получить?
Социальный работник выполняет множество важных задач, направленных на оказание помощи нуждающимся. Благодаря его участию люди, столкнувшиеся с трудностями, имеют возможность получить разнообразную поддержку. Возможными видами помощи являются, к примеру:
Вся ответственность за расходы на питание, одежду, коммунальные услуги и прочие расходы лежит на подопечном, а не на социальном работнике или государстве. Все эти расходы должны быть занесены в журнал, который будет проверяться соответствующими органами. В свою очередь, социальный работник обязан сохранять каждый чек и квитанцию, полученные в процессе выполнения своих обязанностей.
Гражданину, нуждающемуся в помощи, предоставляется содействие на основе заключения специальной комиссии, которая определяет, кому и в каком количестве должна быть предоставлена социальная услуга.
Каковы условия?
Те, кто уже не в состоянии обеспечить себе самообслуживание и передвижение, могут получить помощь от социальных работников. Это относится к старшему поколению, а также к людям с инвалидностью первой и второй степени.
Для получения содействия от социального работника, требуется обратиться в соответствующий орган социальной защиты, расположенный по месту проживания, и представить необходимые документы.
После предоставления необходимых документов, нуждающегося включают в список ожидания. Однако, имеется особая группа лиц, которым положено получить приоритетное обслуживание от социального работника, пропуская очередь. К этой категории относятся:
Лицам, указанным в старшем возрасте и с ограниченными возможностями, предоставляется помощь социального работника без ожидания очереди, если у них нет самостоятельных супругов и детей, которые могли бы заботиться о них. В особых случаях помощь может быть оказана, если близкие родственники проживают в другом городе или стране, либо тяжело больны.
Помимо приоритетных, имеются особы первостепенности. В их число входят:
Если субъект, требующий помощи социального работника, относится к категории лиц, имеющих право на льготы, то для получения социальной защиты необходимо предоставить соответствующий документ, подтверждающий это положение. В качестве примера можно привести свидетельство о статусе ветерана войны.
Как только пакет документов поступает в районный отдел соцзащиты, он незамедлительно пересылается в министерство социальных отношений. Заявление, поданное комиссией, будет рассмотрено в течение 30-дневного срока. По истечении этого времени будет заключен договор об оказании социальных услуг, либо будет отправлен отказ с разъяснением причин.
Нужно ли платить?
Государство предлагает возможность пользоваться услугами социального работника как платно, так и безвозмездно. Размер оплаты зависит от региона и оговаривается в договоре.
Людям, у которых доход ниже уровня полутора прожиточных минимумов, предоставляется бесплатная помощь. Данный критерий также определяется местными властями и напрямую зависит от места проживания людей, нуждающихся в социальной поддержке.
Также, поддержку безвозмездно могут получить участники военных действий, выдающиеся личности в сфере культуры и искусства, почетные граждане местности или государства. Остальным придется оплачивать услуги социального работника.
Источник:
Передайте задачу на руки профессионалам. Специалисты юридической сферы выполнят ваши поручения по цене, которую вы укажете. Вам не потребуется изучать сложные юридические нормы, изучать множество статей и разбираться в вопросе самостоятельно.
Все дела будут осуществлены профессиональными юристами без вашего участия.
Права социального работника
Права социального работника
Ежедневно социальные работники сталкиваются с людьми, находящимися в сложных жизненных ситуациях, и оказывают им необходимую помощь. Однако для того, чтобы эффективно помогать другим, сам работник должен быть защищен и поддержан. В данной статье мы рассмотрим права, предоставляемые социальным работникам, а также способы их реализации. Права этих специалистов закреплены в статье 36 федерального закона №122-ФЗ «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов» (в редакции от 10.01.2003 года). Давайте рассмотрим эти права более подробно.
Работа по условиям трудового договора
В соответствии с законодательством у вас есть право прекратить трудовую деятельность до тех пор, пока условия труда не будут соблюдены в соответствии с трудовым договором. Однако, к сожалению, на практике часто возникают ситуации, противоположные закону. Например, количество подопечных, которыми должен заниматься один соцработник, превышает установленную норму, и ему приходится брать на себя дополнительные обязанности и работать сверхурочно, чтобы помочь своему начальству или коллегам.
Важно помнить, что даже в самых трудных ситуациях всегда есть выход. Если условия работы стали невыносимыми, а сейчас нет возможности их изменить или связаться с руководством, попробуйте сменить профессию. Даже если базовое образование не предоставляет широких возможностей выбора, существует множество востребованных профессий, которыми можно овладеть после 9-11 классов. Кроме того, некоторые рабочие места, например, работа курьером, требуют больше личностных качеств — ответственности, активности, доброжелательности, чем наличия дипломов или свидетельств.
Бесплатные медицинские обследования
При приеме на работу в социальную организацию, каждому сотруднику предоставляется возможность пройти бесплатный медицинский осмотр. Кроме того, все работающие сотрудники организации обязаны проходить регулярные обследования в государственных и муниципальных медицинских учреждениях за счет организации. В связи с пандемией, здоровье социальных работников находится под угрозой, поэтому проведение обследований становится обязательным и проводится чаще, чем обычно.
Защита деловой репутации
Если кто-то порочит честь, достоинство или деловую репутацию социального работника, он имеет право обратиться в суд. Судебное требование может включать требование опровергнуть ложные сведения, и такое опровержение должно быть сделано публично, используя тот же или подобный способ, которым была распространена ложная информация о работнике. Нарушитель будет нести ответственность в соответствии с решением суда.
Повышение квалификации за счет организации
Социальные работники обязаны регулярно улучшать свои навыки и получать более высокую квалификацию. В соответствии с законодательством, работодатель должен оплачивать курсы, которые необходимы для выполнения прямых обязанностей сотрудника. Обучение может проводиться как очно, так и дистанционно. Детали процесса повышения квалификации должны быть оговорены в трудовом или отдельном учебном контракте. Этот момент следует учитывать при поиске работы. Это отличная возможность для дальнейшего карьерного роста, получения выгодной должности или избежания увольнения в критической ситуации, так как повышение квалификации учитывается при оценке важности работника для организации во всех государственных учреждениях нашей страны.
Льготы на жилье и ЖКХ
Если социальный работник проживает в сельской местности или городском поселке, у него есть возможность получить компенсацию за расходы на жилье и коммунальные услуги. Эта компенсация выплачивается ежемесячно и ее размер определяется в соответствии с региональными стандартами стоимости жилищно-коммунального хозяйства. Пенсионеры, работавшие в социальной сфере, входят в отдельную категорию и имеют право на дополнительные льготы по ЖКХ.
Получение спецодежды
Работодателю необходимо снабдить своих сотрудников специальной одеждой, обувью и инвентарем бесплатно или возместить им затраты на приобретение этих предметов. В законодательстве установлены правила, определяющие нормы выдачи специальной одежды. Они определяют, какой комплект и в каком количестве должны быть предоставлены сотруднику в соответствии с его конкретной должностью. Если один работник выполняет функции нескольких должностей, ему предоставляются комплекты одежды для каждой из них. Использование специальной одежды допускается только во время работы.
Работодатель обязан предоставлять одежду в соответствии с законодательством, не допуская ее недостатка в количестве. Единственно возможным вариантом является увеличение объема, однако уменьшение не допускается. В случае нарушения работодателем норм выдачи специальной одежды, социальному работнику предоставляется право прекратить работу в любой момент и получить оплату за неиспользованный отпуск. За нарушение работодателем требований по предоставлению спецодежды предусматривается наложение штрафа.
Обслуживание вне очереди
Служащие, занимающиеся социальной работой, имеют приоритетное обслуживание в государственных и муниципальных учреждениях. Это распространяется на магазины, рестораны, бытовые услуги, связь, банки и юридические конторы. Работники этих учреждений могут попросить социального работника предъявить свое служебное удостоверение.
Бесплатный проезд
Если работник в сфере социальной работы должен постоянно перемещаться, то у него есть возможность бесплатно пользоваться общественным транспортом. Это преимущество распространяется как на городские, так и на пригородные маршруты, но не включает такси. За это отвечает работодатель, который оформляет для работников специальные проездные документы или возмещает расходы на проезд.
Компенсация расходов на автомобиль
Если социальный работник осуществляет служебные поездки на своем собственном автомобиле, то он имеет право на возмещение расходов на бензин и техническое обслуживание. Размер компенсации определяется в трудовом договоре или в дополнительном соглашении к нему. Она может быть установлена как фиксированная сумма ежемесячно или зависеть от частоты использования автомобиля. Время, когда автомобиль не использовался, не подлежит компенсации, например, в случае заболевания или отпуска социального работника.
Льготы на покупку машины
Социальные работники имеют право на льготы при покупке автомобиля, если это необходимо для оказания помощи пожилым и инвалидам. В дополнение к этому, работники социальных организаций могут получить дополнительные привилегии, которые не перечислены в данной статье. Эти привилегии определены региональными и федеральными законами. К примеру, во время пандемии социальные работники могут иметь право на дополнительные государственные выплаты.
Если данный материал пригодился вам и был полезным, пожалуйста, оцените его по системе «звездного» рейтинга ниже, где 5 звезд — наиболее полезная оценка.
Мы стремимся обеспечить вам чтение только увлекательных статей и с удовольствием примем вашу обратную связь!
Надомное социальное обслуживание: как его оформить
Надомное социальное обслуживание: как его оформить
Ветеран столицы, Валерий Петрович, пережил потерю супруги после достижения 70-летнего возраста. Однако, не имея детей или близких родственников, он ожидает выздоровления своего здоровья. Распадающееся здоровье мешает ему выполнять обычные бытовые задачи, такие как ходить в магазин за продуктами, приготовление пищи и поддержание чистоты в его квартире. Не желая оставаться без помощи, Валерий Петрович задается вопросом: кто сможет оказать ему поддержку в этой ситуации?
Яна Чилингарова, социальный инспектор Управления социальной защиты населения в Северо-Восточном административном округе, дала ответ на данный вопрос.
Как отметил эксперт, если у пожилого человека или инвалида отсутствуют близкие родственники, что затрудняет ему передвижение и выполнение ежедневных задач, то в этом случае большую помощь может оказать социальный работник.
для оформления необходимых бумаг?
Для того чтобы получить домашнее социальное обслуживание, требуется подать заявление в любом отделении государственных услуг под названием «Мои Документы». Это заявление должно быть под названием «Об установлении статуса нуждающегося в социальном обслуживании». Для оформления заявления одинокому пенсионеру потребуется только паспорт.
Если у старого человека есть семья, то семье следует предоставить дополнительные документы, подтверждающие причины, по которым они не могут обеспечить заботу о своих пожилых родителях.
Есть ситуации, когда человек не в состоянии лично явиться и подать заявление. В таком случае ему необходимо обратиться по телефону в местный центр социального обслуживания, где сотрудники готовы оказать помощь в передаче заявки. Это было рассказано социальным инспектором.
Разбор заявления
Информация из офисов «Мои Документы» передается в окружное управление социальной защиты населения, где специалисты осуществляют запрос дополнительных данных о человеке в других учреждениях и направляют социального инспектора для проведения функциональной диагностики. Целью этого является определение трудностей, с которыми он сталкивается в повседневной жизни с возрастом или из-за состояния здоровья, и уже не может справиться самостоятельно.
Вопрос о назначении надомного социального обслуживания решается после тщательного анализа всей полученной информации, производимого специалистами в управлении.
Индивидуальному заявителю будет предоставлено окончательное решение, положительное или отрицательное, в течение 10 дней после подачи документов в офисе госуслуг «Мои Документы». В случае одобрения, ему также будут выданы индивидуальная программа обслуживания социального работника и направление в учреждение, включенное в реестр поставщиков социальных услуг Москвы.
Причины отклонения
В случае оформления надомного соцобслуживания человек может столкнуться с отказом. Одним из ключевых факторов являются результаты функциональной диагностики, которая имеет возможность указать на его способность обходиться без посторонней помощи. Также причиной отказа может стать наличие родственников, которые не могут объяснить причины, препятствующие им заботиться о своем близком.
Разработка персонализированной программы
В персональной схеме предусматриваются указания на виды услуг, их расписание, частоту выполнения и промежуток времени, в течение которого они будут предоставляться.
В ближайшем отделении государственных услуг «Мои Документы» Валерий Петрович представил свое заявление. Предусмотренно, что к нему в дом должен был прийти социальный инспектор для проведения функциональной диагностики. Через некоторое время пенсионеру было выдано положительное решение вместе с индивидуальной программой предоставления социальных услуг и направлением в местный центр социального обслуживания. После этого к нему начал приходить социальный работник.
Сведения, предоставленные официальным информационным подразделением Департамента труда и социальной защиты населения Москвы